1. Informação nas organizações
As informações permeiam os níveis operacional, tático (ou gerencial) e estratégico.
As informações são um elo de sinergia e um fator de motivação.
Proteção - Sistemas de segurança - Políticas de controle de acesso às informações.
Fluxos informacionais formais e informais:
Provenientes do mundo externo;
Produzidas e organizadas internamente;
Produzidas pela organização e destinadas ao mercado.
Processo de manipulação da informação: identificação da necessidade, aquisição, organização, armazenamento, distribuição e utilização.
Computadores - Tecnologia digital - redes de comunicação digital
Computadores - Softwares - Redes de comunicação
Comunicação no mundo virtual: ubiquidade e assincronia.
TICs ou ICTs - tecnologias da informação e comunicação
Revolução agrícola - industrial - digital (informação, conhecimento e tecnologia)
Big data
Capital intelectual - ativo intangível - gestores da informação - CIO chief information officer
2. Informações e prática gerencial
Bits - Dígitos - Dados - Grupos de dados
Dados: registros de algo que foi observado e medido, não analisados. Elemento básico ou matéria prima da informação. Fácil manipulação e armazenamento em computador.
Informação: resultado da interpretação dos dados. Contexto significativo e útil. Quantitativa ou qualitativa.
Valor da informação: potencial em afetar o negócio da empresa.
Propósito (finalidade) e relevância (irrelevante, potencial, mínima, crítica) da informação
Qualidade das informações: característica multidimensional e variável ao longo do tempo. Adequação ao uso.
Relevância;
Precisão;
Confiabilidade;
Temporalidade;
Compreensibilidade.
Conversão de dados em informações: Filtragem, Processamento e Apresentação (sumarização e roteamento).
Dados para informações: contextualização - categorização - cálculo - correção - condensação.
Informação para conhecimento: comparação - consequências - conexão - conversação.
Pirâmide do conhecimento DIKW
3. Prática gerencial e tomada de decisões
Gerenciar: fazer com que as pessoas façam o que precisa ser feito. Planejamento e coordenação de pessoas.
Atividades de um gestor:
Estabelecer objetivos;
Organizar atividades;
Motivar e comunicar;
Mensurar;
Desenvolver as pessoas;
Tomada de decisões - Atividade intelectual ou cognitiva - processo decisório - qualidade da decisão.
Decisões simples ou complexas.
Grau de estruturação:
Estruturadas: nível operacional, informações consistentes;
Não estruturadas: níveis estratégicos e de alta gestão, contexto de incerteza e informações imprecisas;
Semiestruturadas: níveis gerenciais intermediários.
Etapas do processo decisório:
- Inteligência (objetivo - análise inicial - decisão a ser tomada);
- Concepção (alternativas);
- Seleção;
Revisão.
Seleção: atribuir valor ou desempenho para as alternativas. Método aditivo ou linear (objetivos + relevância = nota geral).
Ferramentas de apoio à decisão - SIGs sistemas de informações gerenciais.
Ferramentas analíticas - problemas complexos: SADs sistemas de apoio à decisão ou DSS decision support systems
Ferramentas para executivos: SAEs sistemas de apoio aos executivos, BI business intelligence, processamento analítico online, algoritmos inteligentes, mineração de dados ou data mining.
4. Sistemas de informação
Sistema: conjunto de elementos que interagem com a finalidade de produzir um resultado específico, onde cada elemento e o todo se afetam reciprocamente.
Entrada - processamento - saída - ambiente - objetivo
Unidade e integridade
Sistema de informação (SI) - armazenar e processar informação. Combinação organizada de pessoas, hardware, software, redes de comunicação, recursos de dados e políticas e procedimentos que armazenam, restauram, transformam e disseminam informações.
Ponto de vista tecnológico: hardware, software e redes de dados.
Camadas do software: interface de usuário - código - banco de dados.
O que caracteriza um sistema de informação é a existência de um banco de dados, logo, nem todo software é um SI.
Banco de Dados: linguagem SQL structured query language, ou linguagem de consulta estruturada. Insert, select, update - transação de dados.
Modelagem de dados - DBA database administrator.
Modelagem relacional: dados organizados em tabelas relacionadas, vinculando os dados.
5. Sistemas de informação utilizados nas empresas
Sistema de informação organizacional:
atingir a excelência operacional;
desenvolver novos produtos e serviços;
melhorar a qualidade das decisões gerenciais;
aprimorar o relacionamento com os clientes;
assegurar a sustentabilidade do negócio.
Surgiram no final da década de 1960. Information Management System (IMS), criado pela IBM, foi o primeiro programa de computador capaz de armazenar, organizar e recuperar dados com rapidez em um banco de dados.
Evolução dos sistemas de informação:
Era dos mainframes (década de 1960-70);
Minicomputadores e computadores pessoais (1980);
Redes de dados corporativas (1980);
Internet e plataformas online (1990);
Classificação dos sistemas de informação
Conforme a abrangência:
ERP - Enterprise Resource Planning
IOS - Inter-Organizational Systems
Conforme o nível decisório:
Requisitos mínimos de qualidade para SPTs: desempenho, disponibilidade, integridade de dados, modularidade, facilidade de uso.
OLTP - online transaction processing
SIGs - relatórios gerenciais e gráficos. Em empresas maiores o SPT pode ser um módulo interno do SIG, funcionando de forma integrada.
Tipos de relatórios gerenciais: programados, sob demanda e de exceção.
Um sistema de informação é considerado estratégico quando for capaz de:
a. apoiar as decisões estratégicas;
b. integrar os processos de negócios para otimizar os recursos empresariais;
c. utilizar as bases de dados da organização como fontes de inovação e descoberta de conhecimento, empregando-se técnicas computacionais que possibilitem revelar novas oportunidades de mercado ;
d. oferecer sistemas de tempo real para assegurar respostas rápidas e garantir a qualidade dos indicadores de desempenho.
SADs - natureza interativa com o usuário - fórmulas matemáticas e estruturas lógicas.
Tipos de SADs: baseados em comunicação; baseados em modelos; baseados em dados; baseados em documentos; baseados em conhecimento.
SAEs - BI - Business Intelligence.
6. Sistemas de informações gerenciais (SIGs) e sistemas integrados de gestão (ERPs)
SIG para a administração financeira: controle contábil, administração de caixa, planejamento orçamentário, administração de investimentos.
SIG para o relacionamento com os clientes (CRM): automação da equipe de vendas, atendimento ao cliente e marketing.
SIG para a gestão da produção: projeto e engenharia, planejamento e escalonamento da produção, controle de processos, gestão da qualidade.
SIG para a gestão de pessoas: Administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento, gestão salarial.
SIG para a gestão de projetos: gerenciamento de tarefas, gerenciamento orçamentário, gerenciamento da colaboração.
Sistemas integrados de gestão (ERPs): evolução dos MRP (material requirement planning) da década de 1970, utilizados para planejamento de recursos empresariais. ERP2 passou a ter integração com o ambiente externo.
7. Tendências em sistemas de informação
· Inteligência de negócios ou business intelligence (BI), diz respeito ao processo de análise de informações que oferece suporte aos negócios de uma empresa. Tecnologias: data warehouse (DW), Olap e data mining.
O DW coleta e organiza dados corporativos heterogêneos. Conceito criado por pesquisadores da IBM. O DW é projetado especificamente para realização de consultas e análises complexas sobre os dados. Características de DW: orientação ao assunto; consolidação; não volatilidade; variação temporal.
Olap; online analytical processing. Funções: detalhamento sucessivo, diferentes dimensões, diferentes visualizações.
Data mining: método computacional derivado de IA; análise exploratória; knowledge discovery from databases (KDD). Técnicas de data mining: predição, associação, identificação, classificação, agrupamento (clustering), otimização, sequenciamento.
· Computação em nuvem - benefícios: custo, flexibilidade, segurança, recuperação de dados, equipe mínima de TI, acessibilidade e mobilidade; SaaS - software as a service.